Должен ли работодатель отпускать работника на диспансеризацию

Материальный ущерб и убытки одно и тоже

По всем анализам сказали, что все в порядке, предложили делать лапраскопию, Ежегодная диспансеризация работников — отличная профилактическая мера, которая позволяет снизить заболеваемость неизлечимыми заболеваниями, а также помогает определить их на ранних стадиях и начать быстрое лечение...

Как получить деньги от работодателя после увольнения

Калуга работа на выходные дни

В суде точно так же по аналогии и рассматривали бы. Работодатель до начала судового процесса обязан выплатить ту сумму, с выплатой которой он согласен. Присылайте колонки, соответствующие требованиям редакции , на secret vc...

Процедура подачи заявления на работодателя в суд

Трудовой договор с инженером по эксплуатации зданий и сооружений

Если вы нуждаетесь в помощи адвоката, обратиться за помощью вы можете в любое удобное время — заявки на юридические услуги принимаются круглосуточно и без выходных в онлайн-режиме. Я гражданин Узбекистана, поэтому со всеми тонкостями ТК РФ не знаком...

Работодатель подал иск на возмещение ущерба после увольнения

Работа за компьютером трудовой кодекс рф

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет статья ТК РФ. Анализ судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью работника...

Право на отпуск при переводе к другому работодателю

Если после увольнения по собственному желанию работник заболел

Автор предприняла попытку обобщить сложившуюся практику и выработать рекомендации по решению некоторых вопросов, вызывающих споры, при прекращении трудового договора в связи с переводом работника на работу к другому работодателю. Однако на самом деле переведенные работники не имеют преимуществ по стажу относительно работников, уволенных по собственному желанию...

1 2 3 4 5 6 7